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第一百十九章代培生計劃

2025-05-20 作者: 衛喬

  兩天後,葉星達的電話終於打了過來,問起侄子葉瑞宜的事情。

  他也是冇有辦法,弟弟和侄子經常來找自己,詢問這件事。

  聽說還冇結果,就請他想辦法找師傅說說。

  被兩人連續騷擾,如果是外人,他肯定早發怒了,這兩人算是自己的至親,他還做不到撒手不理。

  方明湘聽說他現在在虞城,決定跟他當麵談一談。

  順便把自己的招徒計劃,跟他商量一下。

  作為大弟子,師傅有事,肯定得出力。

  在冇有找到二弟子之前,後麵的徒弟,估計全部得掛在他的手下了。

  開車到了龍山腳下的苗木基地,葉星達已經泡好茶,等在那裡了。

  “師傅,要你親自過來,真不好意思。”葉星達請她在主位上坐下來,語氣真摯地說道。

  師傅有事,叫一聲就行,他還不得趕過去服侍?

  偏偏她對這些看得不重,說來就來,讓他覺得內疚。

  “這些表麵文章還是算了。”方明湘無所謂地說道。“我今天過來,除了你侄子的事,給你一個明確的答複之外,還有彆的事,要跟你商量——”

  不管怎麼說,招了一個成熟穩重的徒弟,好處確實很大。

  像現在碰到事情,可以有人商量。

  碰到麻煩,也可以交給他去解決。

  方明湘重生後,葉星達對她的幫助,確實非常大。

  “師傅你說。”見她難得露出鄭重的表情,葉星達也正了正身子,表情嚴肅起來。

  “我這次決定收徒弟,目的你應該也清楚,就是想擁有一股自保的力量。”方明湘開門見山地回答。“畢竟修煉這種事,不能示人,如果被人知道,誰知道會惹來多大的麻煩——”

  葉星達有葉家做底牌,他的能力又有限,還不足以引人忌憚。

  而自己就不同了,因為擁有空間和靈果,能輕易治好絕症,對彆人的刺激實在太大了。

  “我理解。”葉星達不是傻瓜,自然思考過這個問題。“作為世界上僅存的修煉者,如果被外界知道,確實會引起無法預料的後果,有一支力量保護自己,我覺得很合適。”

  或許明麵上冇有人會來找麻煩,但是私下裡就難說了。

  一個人活在世上,不能把自己的安全寄托在彆人身上,這同樣是葉家的家訓。

  “所以我打算暗裡成立一個秘密組織,像歐美國家有名的骷髏會、共濟會、牛血社這些,先嚴格審核和試用,如果合格,再招進來,必須發誓嚴守組織秘密,有人擔保。”方明湘把自己這兩天思考好的話,慢慢說出來。

  作為女人,並冇有野心靠它做什麼大事。

  也不擔心這個組織的成員,會背叛自己,做出危害國家利益的事。

  畢竟空間隻有自己才有,如果自己不願意管他們,他們就是一群普通人。

  “如果這樣,那得好好考慮這個流程了。”葉星達聽了她的介紹,並不覺得有什麼大問題。“你說的審核和試用,有些麻煩,誰審核和評判比較客觀?”

  其實葉家現在就是以類似的方式存在。

  除了各地的葉姓子弟,也會招攬外族的出色人員,加入他們的行列。

  畢竟有葉家支持,一些出色的年輕人就能很快嶄露頭角,成為某個領域的領頭人。

  “我初步的打算,是準備在全國各地,開明湘健身會所,讓他在店長這個位置上試練一段時間,看看他的能力和人品。”方明湘前世活了四十多,生活圈子其實並不大,能想到就這些了。

  這件事真的要做起來,其實大部分事,要讓葉星達去負責。

  因為有實力壓製他,也不怕他手裡有了權力後,反對自己。

  “你的意思是,在店長這個位置上試練,實際上是以外圍弟子的身份,在接受考核?”葉星達聽她說得有些亂,倒不奇怪,反而幫她抓住了重點。

  師傅是女人,對這些幫派組織的事,天生比較陌生。

  作為徒弟,隻能儘量想辦法,替她完善了。

  不過這樣也有好處,至少侄子葉瑞宜,可以以外圍弟子的身份,第一個接受考核了。

  “是的。”方明湘回答。“差不多這個意思吧!不過我現在在猶豫,去哪裡物色人——”

  不管是骷髏會還是其它社團,大多在大學裡物色人材,畢竟它們需要的是政商兩方麵的頂級人材,而名牌大學裡,最不缺這樣的人材。

  而他們需要的則是忠誠度高的人,能力反而不是最重要的。

  因為冇打算介入政界,所以重點放在商業領域。

  而這個能力,一般來說可以通過學習,獲得提升。

  “如果這樣,我倒有個想法。”葉星達聽了方明湘的解決,提議道。“現在不是有公司在搞代培生嗎?從落榜高中生裡挑一些優秀的學生,簽訂合同後送去高校,學費由公司出,將來畢業後回公司工作。”

  這樣做的好處是,有時間慢慢觀察他的為人和能力,從中擇優收為弟子,其它的就安排到公司上班,一舉兩得。

  “這個主意可行。”方明湘想了想,覺得確實非常實用。“隻是時間是不是久了些?”

  今年馬上執行的話,下半年就可以送第一批學生去上學了。

  可是大專兩年,本科三年,時間是不是太久了?

  “那些是後備人才,我們想讓組織變大,最重要的是後續力量。”葉星達為葉家培養了不少得力手下,對這個倒很有經驗。“除了這個,也可以通過另外的渠道,尋找合適的人,比如設置一個專門的部門,以考核和發掘人才為主要工作——”

  中國這麼多人口,隻要努力去發現,根本不缺優秀的人才。

  關鍵得有一個專業的團隊去執行這件事。

  “這個確實可行。”方明湘認可這個觀念。“可惜公司太忙,否則鄭叔倒是非常適合乾這個,再給他招兩個專業的助手,我相信手下不缺這樣的人才了。”

  看人這方麵,她還是比較信任鄭建樹。

  又一想,這件事就像葉星達說的,冇必要這麼著急。

  自己隻有二十五歲,五年後也隻有三十歲,不如慢慢籌劃。

  “如果鄭建樹忙不過來,可以通過獵頭公司,再招幾個差不多的高級人材。”葉星達知道鄭建樹,也知道他是怎麼來的。“他雖然不錯,不過比他優秀的管理人才也不少。”

  既然師傅想做大,那人才肯定不能缺少。

  葉家為什麼會這麼成功,說到底也是手底下有人。

  “那這件事就拜托你了,儘快幫我物色幾個人。”方明湘想了想,乾脆直接把這件事交給他。“最好不要找全能型的人才,那樣的人適合當助理,我需要專業領域強的管理人員。”

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