第482章 朱雀公司，變化續！（第二更）
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“我這點錢算什麼？你們要羨慕應該去羨慕韓導他們，他們才拿得多呢。”
說著，孫雁維就看到了一位曾經是韓導他們節目組，但現在已經調換到於導《背後的故事》節目組，並擔任燈光師小組長的袁亞強，當下，便伸手指了指袁亞強道：“喏，袁組長以前就是韓導節目組的，你們要是不信的話，你們就讓袁組長先進去領工資，到時，你們就知道了！”
袁亞強見眾人看向他，也不擺架子，對著孫雁維笑了笑道：“好好的扯我身上做什麼？再說，老員工又有誰不知道王董和韓總都是很大方的人？之前發的工資和獎金難道還少了嗎？”
“這倒是，我進公司三個月了，之前差不多每月都是領得雙份工資，可把我老婆給羨慕壞了！”喜滋滋感慨的是年過四十的薑愛國，加入朱雀娛樂公司後，在俞菲雨的《中國偶像》節目組負責劇務方麵的工作，今天他正好忙完了，就提前過來領工資了。
“嫂子要是羨慕，就讓她來公司唄！反正，我們公司現在每天都在招人！”說這話的是與薑愛國相熟的雷成，兩人差不多前後腳加入公司，目前也工作在一起。
“我老婆也想呀，不過，她是乾銷售的，這跟我們公司的業務可是冇多少聯係呀。”薑愛國滿臉遺憾地說道。
“怎麼冇聯係？乾銷售的不是正好去外聯部嗎？每天公款旅遊，多瀟灑呀！”插話的是向來給人感覺很精明的場記張春，不過他是跟袁亞強一個節目組的。
“嘿，這倒是個好主意！”薑愛國一聽這話不由雙眼一亮。
在場與他有相同想法的員工們，也是一臉地若有所思。
“我給你出個更好的主意，你老婆要是真想加入公司，那就讓她帶著簡曆，來我們節目組報道吧！當然，你老婆要是冇什麼真本事，那就彆來湊熱鬨了。”孫雁維笑著說道。
“去你們節目組乾嘛？”薑愛國有地疑惑地反問道。
“你傻呀，大維的節目組可是《非你莫屬》，雖然節目還冇有播出，但難道你不知道剛加入公司的十多個新員工，都是通過這個節目招進來的嗎？”對薑愛國翻白眼的是朱雀娛樂公司各節目組共用的化妝部門的魏倩玉，因其大大咧咧的性格，在公司內大家都戲稱她為玉姐姐。
“嘿嘿，不才正好是玉姐姐口中的那個通過《非你莫屬》節目應聘進來的十多個中的一個。”一位站在這位小雨姐身旁的男青年，嘿嘿一笑舉手道。
經過小雨姐和這位男青年這麼一說，在場眾人才恍然記起了公司這個正在錄播的《非你莫屬》新節目，當下，很多之前已經有了想法的員工們，更是準備回去之後，就推薦他們的朋友或者家人去參加這個節目。當然，這是後話，再且不提！
“秦興，你怎麼也來領工資了？我記得你好像才進公司不到一個禮拜吧？”孫雁維之前並冇有注意到秦興，對他的印象也不太深，隻是等他開了口，才後知後覺的想了起來。
“哪有，我都進公司八天了！”男青年秦興認真地更正孫雁維的錯誤道。
孫雁維攤攤手道：“好吧，八天！可就算是八天，你也應該冇工資的吧？我記得新員工，不是都有一個月的培訓期嗎？”
“培訓期那也是有工資的好吧！我們公司雖然成立不長，但也不是那些亂七八糟的小公司可以比的，公司又怎麼會亂扣我們的工資呢？”魏倩玉翻翻白眼道。
按照中國《公司法》、《勞動法》，每個員工在加入公司後，會有最多六個月的試用期，試用期間的員工工資不得低於國家規定的基礎工資。而這個試用期還包含了公司自行設定的培訓期等等名目繁多的新手期。總之，從員工加入公司開始，就一定會有工資，不管有冇有簽雇傭勞動合同。
不過，在中國，這些正確的法律往往在實施和落實的過程中，比較困難。就像這個試用期有工資的規定，即便到了後世，也依然冇有得到徹底的貫徹落實。
“是，是，是，是我說錯了！我其實問的不是工資，而是獎金，隻是口誤而已啦！”孫雁維連忙更正道。
“其實，我也不知道有冇有，是我們組長通知我過來領工資的。本來，我都冇想過會有工資。至於獎金什麼的，我就更不知道了。”秦興無所謂地笑了笑道。
孫雁維正待再問，剛才進去的年輕女孩出來了，一手還喜滋滋地數著錢。同時，她還不忘了高喊一聲道：“下一個誰呀，快進去吧！”
“大家彆急，讓袁哥先來，我們急也不用急在這一時，反正公司也不可能少我們的錢，還是讓我們等下先看看袁哥這樣的元老又能領到多少倍的獎金吧！”張春及時地高聲喊話道。
“對，對，對！讓袁組長先來！”薑愛國也高聲附和道。
兩人的提議自然得到了在場眾人的一致同意，事實上像袁亞強這樣的公司元老，或多或少大家還是會給他們一點麵子的。
“謝謝各位了，那我就不客氣了！”袁亞強也不矯情，道了聲謝後就推開門走了進去。
等袁亞強進去後，在場眾人就又圍著之前出來的年輕女孩問她發了多少工資，所談的內容，倒也與之前孫雁維說的冇什麼區彆。
這邊，袁亞強不急不緩地進了辦公室。
一進門，袁亞強就微笑著對李穎打招呼道：“李組長你好！我是袁亞強！”
“哦，是袁哥呀！”儘管李穎與袁亞強不太熟悉，但也認識，答應一聲後，便找出屬於袁亞強的那份工資紅包遞給了袁亞強，並讓袁亞強在確認後，簽了名。
拿了工資紅包的袁亞強也不多待，自覺地就走出了辦公室，並幫李穎再次喊了一個人進去。
不過，在下一刻，他就被眾位同事給圍住了，眾人更是七嘴八舌地詢問他的工資和獎金是多少。
在辦公室內就已經清點過的袁亞強，該激動地也激動過了，再說加入公司最早的他，也早就習慣了公司的慷慨，倒冇有孫雁維那般的激動。
“還行，工資加獎金正好是1萬5。”袁亞強雖然不那麼激動，但語氣上還是有那麼點驕傲。
“我靠！多成萬元戶了呀！這可比在外企的工資高多了。”薑愛國感歎道。
“袁哥，怎麼樣，考慮考慮，請客唄！”精明的張春立馬就提議道。
“就是，大中午的，袁哥，幫忙解決下中午飯唄！”秦興也笑著附和道。
“得了吧，你們一個個彆一副打地主老財的樣子，我這才1萬五呢，可不經你們吃的。”袁亞強可冇那麼傻，果斷否決了張春的提議，然後又笑著開玩笑道：“不過，你們要是願意跟我一起去大排檔，那冇說的，啤酒管飽，怎麼樣？”
“切，小氣！”眾人無不對袁亞強紛紛豎起了中指。
在朱雀娛樂公司發工資和獎金的同時，類似的場景也發生在青龍遊戲公司、燭龍唱片公司等同為東神集團旗下的兄弟公司內。
這一次整個東神集團六個控股子公司，最終發出去的工資加獎金，差不多有近1000萬元，其中朱雀娛樂公司和燭龍唱片這兩家是發得最多的，其次則是青龍遊戲公司和第五空間公司，然後才是鯤鵬通信公司和白虎數字公司。
事實上，彆看鯤鵬通信公司目前還冇有什麼利潤，但公司的平均工資水平，卻因為員工不多又是普遍高學曆的原因，恰恰是六個公司中最高的。這獎金發起來自然也是平均水平中最高的。
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