第24章 功成之午未
聯邦曆359年,黑瓦星外圍,一道星空長城在外太空中部署完畢。
從太空中看,整個星球四周有四條星環,都是橢圓形,每一個遠日點都是對稱分布,如同棱堡的棱塔一樣,可以多個角度地進行火力輸出。
黑瓦星的防禦衛星群,不單單是把一大批同類衛星像撒土豆一樣發送出去就完了
不同種類的星體還要組合成複雜係統。
其中有專門用於空間信息戰的衛星。涵蓋電磁波、引力波、中微子、激光等探測通信方向,共分八種衛星。
為了將這八種衛星協調起來,專門發射了可配合地麵引力裝置的“神經元衛星”。
這種“神經元衛星”可以調動引力束,一次性調整上千顆衛星的軌道。
天空中衛星展開變化的場景,與二十一世紀無人機表演一樣。
在建立強大觀察體係後,還生產出武裝衛星,其中有使用核燃料的激光衛星,小小身軀足夠穿透戰艦的雷達罩,進行電磁乾擾。
除了乾擾衛星之外,還有負責最終近戰一錘定音的“重轟炸衛星”。
這種重轟炸核爆不再是球狀輻射,而是如同中子星一樣呈現兩極釋放。這種核長槍是能夠在五十公裡距離上穿透艦船護盾。
...人思支撐活係統...
上述太空中的衛星群就宛如一個生物組織,由感光細胞、神經細胞、功能防禦細胞組成。
在太空中總覽,衛星和衛星之間間距和軌道集體調整就和生物組織器官一樣,宛如一個龐大的活物。
放眼整個聯邦,這是獨屬於天衍的“戰爭體係”
因為這個衛星群的設計和運作需要一個“心思統一”的千人級彆團隊,並且這千人級彆的團隊的智力普遍得到了訓練。
而智力越高其實越不好統合,這是因為多智近妖的情況下,誰都不服誰!
對於聰明人來說,要在一個團隊中擔任分部門的員工,憑什麼?
“萬象”這個團隊中,任何一個高智力者,都能依靠自己的智慧,琢磨人性,然後經營起自己的勢力。這些都是人中龍鳳!
是的,宣衝憑什麼能讓一條龍盤在這裡,和其他龍一起拉著一輛車!
憑借“周易”體係的社會運算,團隊中每一個人都達成了“辰”和“巳”的平衡。
代號為“萬象”的千人團隊,建立良性的未來展望和過去總結體係,把高智力群體的內耗降到了最低。
宣衝作為協調者,給這些團隊打造的是一個個“舒服”的協作環境:緊張、團結、嚴肅、活潑。
這套組織體係,恒紀元一紅時期的很多公司的管理相比之下都顯得過於落後。
到了獨生代時期,多少管理者都是看到下層過得過於舒服,自己就不舒服。
即管理者自己活脫脫變成了一個周扒皮,寧願自己早起不舒服,也要爬起來讓雇工們不舒服。
宣衝評某些領導:他們看到普通員工閒著,自己就吃虧了。冇有意識到自己和團隊衝突,自己是害群之馬,還怪整個團隊不向自己靠攏。
宣衝把所有團隊人員都納入自身,當成自己的一部分,這是“多分體”之後才有的價值觀。
數個課堂之前,宣衝自己“體育課”上嘗試分體集群前,也是一步一步規劃,克製住自己的張狂,也壓住了每個人的張狂,以隱忍(日)按部就班推進,按時完成了每一步目標。等到推進到下一步既定目標時,整個團隊的信
念,也就是“辰”,也就越來越強。
體育課是一個好課,讓宣衝知曉了高級技術團隊,到底是如何組建的。
當行星總督們招募技術人才,還僅僅局限在一兩個頂尖天才科學家身上的時候。宣衝命名的“萬象”團隊現在和傳統模式相比,已經是“龍與蟲之間的差彆”。
類似於二十一世紀美國高薪挖走人才。美國大片中實驗室裡總會有一個亞裔科學家。
東方科研人員自組的團隊模式在多組競爭中都能趕超對手。(股東和官僚空降管理,就破壞了團隊和諧了。)
可以說,在上個星際幼兒園的位麵中,宣衝境界提升了。
原先兵法隻是軍事戰爭,現在是以兵法入道。在組織團隊上不局限於軍事團隊,而是對科研,生產進行全覆蓋。
並且以前宣衝選擇團隊屬於“手工業”模式,依靠著個人經驗主義。
宣衝是直接靠著所謂看人多的老成經驗來搓團隊,一個團隊出現不和諧,就調人,反複地調節憑借經驗直到把團隊全部調節穩定為止!(兵家選鋒技藝)
現在是社會學“工業大生產”,按照嚴謹細致的科學社會學數據來操作團隊。
類似於“辰”“巳”這樣的“人相”數據,每天都在收集,而且每天都在動態分析。
團隊中工作進展到一定時候,每個人攜帶的“黃曆”智能助手都會以“幫助主人推演運勢”的方式提醒主人如何“養氣”、“調性”。
同時黃曆也會提前介紹下一步隊友的性格,然後進行分配。然後對於每個人“未能和他人對上頻段”的情況進行記錄,然後安排飯局進行相互傾訴(如同秘書一樣安排基礎社交)。
萬象團隊內時時刻刻保持著各個小組之間的意氣相投。
也就是說,在當前的技術條件下,團隊管理不再是“依托老兵家”的個人經驗,而是可以有“數”可依。
這就類似於從手工作坊憑借老師傅幾十年經驗,進步到工業時代後嚴格按照生產程序數據標準規模化生產。
宣衝很清楚,隻要在軍事和科技碰撞中完成驗證,現在的自己要比過去的自己強上一個大境界。
...戰爭考核開始了...
黑瓦星外太空,死寂的深空泛著冰冷墨色。金屬質感的機械族艦隊破開黑暗,嶙峋的合金艦體反射著荒蕪星光,密密麻麻壓向星球。四道星環驟然亮起冷白色光紋,千萬顆衛星微微震顫,星鏈係統瞬時激活。
指揮艙內人聲短促硬朗。這吼聲吼出了一紅的炮兵指揮官調度火力的氣勢。
“敵艦集群抵近,測距完畢。”
“神經元衛星供能,引力束調軌!”
“八類衛星編組,各組單元正常!”
“激光單元裝填,定向核爆模組待命。”
漆黑星海中,上千顆衛星同步位移,如同精密的無人機陣列。
電磁波衛星先行鋪開乾擾屏障,撕碎機械艦隊雷達探測信號。核燃料激光衛星亮起灼眼光點,一道道細銳光刃穿透真空,精準鑿穿敵方戰艦雷達罩。
操作平台上,每個人都在交互信息。
絕殺進行時,如果這個場景出現在聯邦其他地方,這些高智力成員在這個階段,會各自沉浸在自己選的激情音樂中,但現在所有人都在進行信息交互。
太空中,一切都開始了,伴隨低沉的空間震顫,定向核爆衛星啟動。
冇有刺眼的球狀煙火,慘白能量流沿兩極凝練噴射,高溫高能束流硬生生撕裂厚重合金艦板。
星環宛若活體生物,感知衛星捕捉敵方動向,神經元鏈路統籌調度,就如同多條蛇纏繞在了機械族的一百多艘軍艦上。
武裝衛星化作殺伐白細胞,在冰冷星海之中,如同不斷研磨的胃壁不斷分泌“消化液”,也就是激光和粒子束,消化著機械族的戰艦集群。
...工作交接....
彌賽特帶著艦隊撤離到四十個天文單位之外,一直和宣衝保持通訊等待命令。
宣衝對彌賽特道:目前你可以睡一會。不必呆在這。
彌賽特:哦,這麼精彩的作戰,不容錯過。你是想讓我錯過什麼嗎!——————(這是提示宣衝兌現答應她的戰功。)
宣衝思考幾秒鐘,對彌賽特說道:罷了,原本是準備讓你們壓軸出場的,既然現在你方躍躍欲試,就出牌吧,你在K33,U539方位待命十個小時。
彌賽特離開了,帶著宣衝在交談中那些“投影資料”一起走的。
戰列巡洋艦的艦橋上,彌賽特打開屏幕:播放古斯特的通訊。
通訊打開後,彌賽特下令:全艦預備,短期折躍目標K33,U539。 (後續複雜命令對話,略)
彌賽特並不知道,剛剛如
的對話,宣衝是用占卜係統運算後,做出的選擇性決策。
宣衝將她和自己帶入“午未”模式中。
羊和馬都吃草,草代表基層,所以羊和馬就是從基層汲取力量的方式。
當一件事情取決於多方領導者協作時,午馬與未羊(各有作用)。馬具有承載力,載譽馳騁,而羊克己讓人,深嚼細微。
此時彌賽特想要功成,屬於午馬,她想要積極地承載,迅速建功立業,哦,也就是馬到成功。
宣衝則是準備帶著團隊著眼於更長遠的目標,對團隊能力進行細嚼慢咽的打磨。這屬於好的午未格局。
眼下宣衝和彌賽特是團結一心,一致對外開拓的典範。任誰來看,也挑不出來毛病。
此時聯邦上層就是在看歌利亞和彌賽特的合作是否像“先前白石要塞科盟”那樣有齟齬。如果有,那就是歌利亞有野心,如果冇有,那就是科盟自身有問題。
宣衝避開了凶兆,選擇了好的結局。
至於壞的午未格局,就是內鬥內行。
周恒星和白石要塞原總督的摩擦相衝,宣衝表示理解,但自己不是這麼個解法了。
...具體壞的案例....
前麵說過,唐朝末年是寅卯失衡,即從李淵和李世民開始,從李淵李世民起,就是一代皇帝屬卯,一代皇帝屬寅,交替出現。
直到晚唐,皇權衰落,徹底變成了皇帝屬卯,地方派係開始屬寅,這種情況一直延續到五代,各地節度使的勢力已經變成了吃人惡虎,而最強的那隻惡虎黃袍加身後,其後繼者處於卯位,又讓下麵的兵將重新變成寅。
宋朝打破了這個循環,壓製武人,皇帝與士大夫共治天下。呈現午未平衡。
皇帝和士大夫分彆掌握能成事的資源。從一開始就是平衡。
但這個平衡在外敵入侵時,解決不了邊境問題後,午未就無法維持平衡。
屬於“未羊”的文官集團,不斷對試圖對外抗擊外敵的“午馬”助戰集團掣肘,以至於出現了外戰外行,內鬥內行的局麵。
遏製楊家將,再到後期殺嶽飛,皇帝和士大夫就表現出一個在明麵上主導,一個在暗中默許的態度,
隻不過遏製楊家將的時候,是龐太師和宋仁宗;這兩人好歹還有點大局觀。而到了殺嶽飛的時候,就是秦檜和完顏構了,這就完全是混蛋加傻帽的組合了。
聯邦內現在有很多躁動的軍事力量,正如要和周恒星“相得益彰”一樣,宣衝也試圖和彌賽特完成適配。
...由未轉...
在和彌賽特通訊結束後,宣衝轉過身來,身後屏幕亮了起來。
密密麻麻的人影已經完成對話對接。
宣衝對身後密密麻麻三萬個通訊屏幕上的人員們敘述到:兒郎們,考驗來了,現在是騾子是馬拉出來溜溜。
白石和黑瓦兩大戰區中,引力簇已經開始準備鎖死,黑瓦的衛星群和白石之間將形成“相互傳球”的架勢。武裝衛星群能在兩個星球之間來來回打兩輪。
屏幕中立刻彈出回應,出現大量“雙手手指交錯”符號,這就是“天衍團隊”的萬象手勢,代表著無論出現何種變化,都將以人類的姿態應對。
現在宣衝將成百上千人彙聚成一縷,上萬縷擰成一股繩。
這些操作衛星體係的天衍者們足足有四十萬。周易“驗算”體係對他們來說也是圭臬。並且每一個工作階段完結後,大家都要測一下自己的八字和集體有無差彆。
不同於街頭算命大師那種基於“生辰八字”的玄學屬性。
星際時代中,大家對於在太空中時刻推算自己的“子醜寅卯”這件事非常積極。
...新星際文化...
這一戰之後,周易不單單是宣衝這裡的運算體係了。
每個團隊都各自建有周易驗算體係,各方的子體係會進行交叉驗證,這些體係會以人們勞動合作過程中的情緒生理波動為基礎,判斷自己和集體是否處於協調狀態。
如果某一個人和集體不協調,那麼這個人需要調整。
如果相當比例的人都和集體不協調,那麼集體需要變革。
每一縷“天衍”集團內部都有著自我調節的契合力,這是把人類賴以生存的“社會凝聚力”在勞動中引導成了最正向的趨勢。
注:街頭算命不是玄學,隻不過是“假傳萬卷書,真傳一句話”,很多行業在古代信息不暢的時候都被歸為玄學。
比如說盜墓行業中確定墓穴在哪的人,對買來墓穴的盜墓賊,會扯“望聞問切”四字真言,會拿著羅盤各種裝模作樣。但實際上就是多讀書,然後確定各個王公貴族大致葬在哪一塊,然後去查縣誌,最後實地考察,大墓葬由於
隔斷水脈,會出現冇法長莊稼的情況。
宣衝揣測上古周易就是這麼用:西周遠祖為了更好整合團隊、建造城市、驅逐野人,會根據每個人的“相”進行這種周易式社會驗算,而後匹配職位。
十二生肖據說是從黃帝時期就開始了,有史可考是商代甲骨文已有十二地支和六十甲子紀日
如今宣衝推測:如果冇有現實用途,僅僅隻有美好寓意的話,不可能在周朝都滅亡後,直到漢代還依然長盛不衰。
周易繼承者脫離一線生產,不再進行社會調查,檢驗驗算成果。
最終使得這個體係變成了玄學。哪怕生肖已經變成了寓意,婚喪嫁娶中生肖相生相克的講究也都流傳到了現代。
...撿起失傳的經典....
曆史清晰記載了中醫發展後期,大量藥方失去了臨床驗證,逐漸失真的曆程。
陰陽五行理論最早時期,是根據舌頭脈搏麵色等情況記錄後建立起“症狀”坐標軸。
數學上坐標軸是正象限和負象限,醫學上的“陰陽”不過是將這種振幅改了個名字。數學上橫坐標和縱坐標各出一個數字,就能確定準確地點。
傳統醫學上,脈搏“陰陽”出一個數字,舌苔的狀態出一個“數字”,麵相上再出一個代表身體狀況的數字,這幾個坐標彙總之後,經手病例數量越多的醫生,就越能確定這個坐標對應的是什麼病症了。
宣衝前世玩了一款名為《邊境檢察官》的遊戲,這款遊戲裡需要查驗被檢查者有冇有被喪屍病毒感染,通過看瞳孔,測呼吸,測溫度,觀察皮膚有冇有淤青,最終判定幸存者有無感染。玩家們玩遊戲積累經驗的模式,和上古
時期傳統醫學早期積累經驗的模式一致。
所謂醫學玄學化,就是不根據實際病症情況,反而完全迷信現有固化標準來判定病理。
宣衝:對於我來說,上一次穿(星際幼兒園)驗證是“從神話中跳出來邁向平凡的星空”,而這一次是“從星空中重新拾起來時的路”。