第四十三章 企業文化的修煉順序不能顛倒
這天中午開會延遲很久，午飯楊藝馨獨自去旁邊的連鎖快餐店吃飯，每天中午員工都像餓狼，去晚點食堂就剩殘羹冷炙，關鍵是食堂隻剩下不喜歡的幾個菜。關於這個問題，公司的人都知道，這很影響那些工作賣力的士氣。但就是冇有人去管，管她，得給個管她的理由吧。
楊藝馨到了這家連鎖快餐店，由於樓下人滿了，於是上樓，隻聽見一個熟悉的聲音鑽進耳道：“完成的快又如何，不是還會有新的工作安排給你。”
楊藝馨知道這是夏長明的聲音，有人回複道：“是啊，你完成的好領導就會要求更好，總之你永遠做不完無窮無儘的工作。”楊藝馨辨彆出這是李嬋娟的聲音。
聽到這楊藝馨就冇有上樓，就停止了腳步下意識的去聽下。
夏長明繼續抱怨道：“三十年河東三十年河西，走著瞧，現在先混一波唄。”
“你們的工作可以混，我們的工作是一個數字都不能差。”李嬋娟無奈道。
“但是你可以拖啊，不到截止日期完成的工作不拿出來不就可以了。”
“我心裡受不了，一般我還是願意提前完成。”
“你冇有明白我的意思，我的意思是說你的工作做好了隻有你自己知道，但是你可以把這個結果到截止日期拿出來啊，這不違法任何規定。”
李嬋娟道：“這個倒可以的。”
“他們把我們特彆的安排到一個新部門，大家都知道真實的意思，我們何必被當傻子一樣被他們騙呢。”夏長明看破據實分析道。
李嬋娟說：“本來就是嘛，原本怎麼鬥是他們領導是事情，何必牽扯我們這些小兵身上呢。”
夏長明說：“說是這麼說，我們這些小兵往往就是犧牲品了，但我們工作的時候也要留一手。”
“那是。”
楊藝馨聽到這就冇有上樓去，打包到辦公室吃了。畢竟這個時候自己上去，不管是對自己以後的管理還是對李嬋娟這個小姑娘來說，都不是什麼好事。走在路上，想到前幾天李小璐向自己彙報的場景，心想：“這種情況看來得向宋總彙報下了，不知道他知道不知道。”
前天李小璐還向楊藝馨提出異議，意思辦公室散發著一股不是自己的事情，在旁邊看笑話的氛圍。本來宣傳需要市場組配合發傳單時介紹的，這些市場組的人，特彆是這些新部門到市場組實習的，根本就不動嘴隻動手，這樣，宣傳的效果就大打折扣。
楊藝馨找到我說了這些情況，照例我先是問了她的意見，楊藝馨道：“還不是一顆老鼠屎壞了一鍋湯，依我的建議不如還把他們調回原來的部門。”
我反對道：“這樣不妥，這樣會給我們部門帶來更大的阻力，畢竟這些人都是有後台的。一旦觸動了他們的利益，他們定會伺機報複的，最後吃虧的還是我們部門。”
楊藝馨突然找到了靈感一樣，對我說：“老大，前幾天我在看一本企業文化的書，你看這是我拍的照片。”說著，拿手機照片給我看。
我看內容是關於企業文化建設思路的，大致是說企業文化分三個層次，分彆是物質層、製度層、精神層，物質層包括標識、工號、印刷品；製度層包括製度、激勵、人際關係；精神層包括信念、精神風貌、使命。
大概看了我問：“你的意思是指？”
楊藝馨說：“老大，我的意思我們是否可以按這上麵的上一堂企業文化課了。”
我解釋道：“這些寫的是冇錯，但是順序錯了。”
我看到楊藝馨一臉迷茫不解的表情解釋道：“是這樣的，一個團隊一個公司什麼文化，可能是老早製定的，但更關鍵的是製定了長期形成的執行習慣造成的。而我們現在看到的這些文字呢，都是事後總結出來的，先不說說著容易做著難，關鍵是顛倒了順序，更忽視了實操時領導人的時間和精力都是有限的，特彆是很多事情都是在一定的天時地利人和的情況下完成的，就像曆史上那麼多偉人的豐功偉績一樣。”
楊藝馨小心翼翼的問：“老大，我這樣理解你聽對不對。”我點頭讓她繼續說，她繼續道：“你想表達的意思是，這些理論我們可以參考，關鍵是我們團隊在日常工作中堅持了什麼，做了多少才是最關鍵的。”
雖然她說的和我想表達的還有差距，但是差不多意思到了。我說：“差不多吧，大概就是這個意思。”畢竟這樣的事情隻可意會不可言傳，畢竟楊藝馨冇有經曆過，這些就需要歲月洗禮錘煉的了。
楊藝馨問：“老大，講心裡話，按照他們目前這種思想，在團隊中估計對我們現有的人員也隻有壞的影響不會有半點好的影響，你說怎麼解決呢？”
“把他們的編製都放到相應的部門，然後再進行團隊企業文化培訓。”我說。
楊藝馨聽完睜大了眼睛問：“老大，你冇有搞錯吧？他們都這樣了，你還把他們收編，不是等著後麵受罪嘛。”
我解釋道：“既然各個部門都想安插人手進來，那就光明正大的進來嘛，我們項目不是敵後根據地，更不是什麼秘密場所，想進就進來吧，但是得按照我們的規矩來，冇有什麼可怕的。如果我們項目連這幾個人都接納不了，那說明我們的內生力還差的遠，還遠遠不夠表麵上看的那麼強大。”
回家我和小晨說起這事，冇有想到小晨和我的想法一樣，說：“不管其他人是怎麼想的，不管其他人是否想鬥，自己做好自己就好，不需要把時間浪費在擔心上，更關鍵的是看誰做出了事，不管到哪裡，我相信老板總還是需要做事的人吧。”
我用敬仰的眼神看著小晨，讚道：“小晨，冇有想到你還有這份義正言辭，果真是另外大開眼界。”
小晨輕打著我的肩膀道：“我和你說真心話呢，我經常聽到彆人說人心複雜，人性複雜，但是你把時間都用在做事上了，把時間都用在癡迷的事情上了，也就冇有時間想多餘的事情了。”
我說：“是的，就像你現在這樣，每天都忙著自己的生意，也不會像小區裡那麼多婦女一樣八卦是吧？”
小晨點頭說是。
我繼續表揚小晨道：“就像你那位同學，說在大城市累，說是工作累，估計就是辦公室文化讓她累吧。”
小晨疑惑的問：“你怎麼知道的？”小晨自認為從來冇有和我說過這樣的話。
我說：“你也不看看我之前是做什麼工作的？其實她經曆的那些我都經曆過，但是隻要記得你的責任，多做事，少說廢話，其實哪有那麼複雜。”
小晨不自覺的也向我豎起了大拇指。