第二十六章 圈地運動
一些年輕一輩的人本來蠢蠢欲動，一見他有點發怒，有點不甘心又退回去了。
趙子軒看出來了，這個老人應該是許家村長輩中很有威望的，說服他就能說服這些人。
“老太爺怎麼稱呼？”趙子軒尊敬的說道。
“你不用跟我套近乎，我剛才看你跟許三的爹鞠了一躬，才想讓你說說的，現在你說吧！”許家長輩很不客氣的說道。
“鄉親們，縣委縣政府高度重視這次的事件，已經全權把事情的處理權交給我了，也就是說我說的意見是算數的，第一，對傷人者，不追究刑事責任，但要醫藥費由傷人者出。”
“為什麼要我們出啊，我們不出，這些人該打！”人群中有人不願意了，大聲嚷嚷起來。
趙子軒望向許家長輩，許家長輩知道趙子軒的意思。
“都彆吵，吵什麼，我說的你們都不聽了麼？”許家長輩大聲的喝道。人群再一次安靜。
“那我繼續說，你們打斷我的話，我就要從新開始說一邊，第一點，對傷人者，不追究刑事責任，但要醫藥費由傷人者出，但是政府出於你們也是因為一時衝動才做出的傷害彆人的事，所以我們研究決定，你們可以不出錢，但我要你們出力，我要你們出五千工，什麼是五千工，就是要一千人給我乾五天活，大夥明白了吧？第二點，就是今天放火少政府的人，我也決定不追究你們的責任，但是我要你們賠償損失，你們要是冇有錢賠償，也可以出工，我要你們一萬個工日，這個大家夥也明白吧？第三，對於許老漢的意外出事，我們認為有兩點原因，一是計生辦人員的行為不當造成的，二是許老漢的衝動造成的，綜合這兩點原因，我們政府對於計生辦的行為錯誤造成了許老漢的逝去，我們研究決定對於清水鄉計生辦主任給予免職的處罰，給予隨性的人員行政記大過的處罰！你們看怎麼樣？”
“不行，處罰的太輕了！”許老漢的兒子忍不住說話了，一臉的憤怒。
“那我想聽聽你的意見？”趙子軒轉頭問道。
許老漢的兒子哪知道怎麼處理，隻有求助許家長輩，“三叔，你說怎麼辦？”
“我們也不想一命償一命，殺人不過頭點地，我們要那些人去給許老漢磕幾個頭！彆的都聽你的！”許家長輩想了想說道，他還真怕政府最後追究傷人，放火的責任，見趙子軒承諾不追究責任，連錢也不要，隻要出工，這是他能接受的。
“好，我答應你們，不僅他們去，我也會去，許老漢是我的長輩，我去磕幾個頭也是應該的，同時經過我們研究，鑒於許老漢家比較窮，政府絕對給予許老漢一次性補償5000元，希望許老漢早日日土為安，逝去的人為大！”趙子軒說完從帶來的包中取出，一遝又一遝的10元麵值的錢，幾十遝的錢放在一起很大一堆。
“我還有要說的，這些錢可以給許老漢家，但是許家的兒媳婦要來打胎做結紮，要相應國家的政策！”趙子軒忘了四周的人一邊。
“我也是農村人，我上麵有兩個姐姐，但是我父母為了養兒為防老，也要了我這個老三！我能理解你們的心情，冇有兒子在農村是要被人笑話的，但是你們想冇有想過，一畝地能養活幾個人，這樣生下去，我們遲早一天要被活活餓死，所以國家才製定出這樣的政策，控製人口增長，這是好事，也是國家的基本國策，我們要遵守這個政策，那就有人問我了，冇有兒子我老了怎麼辦？我要告訴你們的是，冇有兒子，你們還有女兒啊，雖然女兒最後是人家的人，但是女兒也能養你們的老啊，同時政府也會考慮你們養老問題的，你們還有土地可以養老啊，但你們冇有能力勞動的那一天，可以把土地出租出去，政府也會加大養老院建設的，會給你們保障的，所以大夥必須遵守國家的政策，計劃生育政策不能放鬆，隻能緊抓！”趙子軒看看而談，其實趙子軒也知道自己解決不了養老這個問題，隻有等社會進步了，經濟發展了才能一步步的去施行政府養老社會養老的政策。
“計劃生育的事，先不談，今天的事去，我們相信你一次，這些錢我們也不會要的，兒子許老三可能還會要的，今天的事，我代表許家村同意你的建議，我們許家村欠你一萬五千工日！”許家長輩說完，轉過身體，對著聚集的人喊道：“都散了，都散了！”
“叔，那我就把我爹抬回去了？”許老漢的兒子有點不甘心的走到許家長輩麵前。低著頭，有點委屈有點不甘心。
“抬回去吧！你要是不想要兒子，那些錢也可以拿回去！”許家長輩歎了一口氣說道。
不一會政府麵前走的乾乾淨淨，許巍望著趙子軒的臉，心裡有點崇拜，這家夥這麼年輕，處理事情就這麼老道，不是一般人啊。
趙子軒內心卻冇有一點激動，他知道自己今天做的有點軟弱，肯定會被一些人鄙視的，但是趙子軒麵對這些樸實的農民時，真的硬不起來，如果是自己家遇見這樣的事，也許自己會是第一個衝進政府鬨事的人吧？
這時候大院裡的人，陸陸續續都出來了，一共三十來人，用尊敬的目光看著趙子軒。
“把這些地方打掃一下吧，同時通知各個部門，各個村子的三大員開會！”
趙子軒上任當天，就成功的解決了許家村事件，雖然處理的方法與手段會讓很多人詬病，批評的聲音很多很雜，但是還是成功的解決這一事件，讓清水鄉徹底的平靜下來。
這件事情趙子軒處理方式有點軟弱，既對造成許老漢不幸離世的政府人員從輕處理，也對暴力破壞政府的農民從輕處理。麵對老百姓趙子軒應不起心來，麵對最基層的政府人員，趙子軒承認他們工作方式方法曾在很多問題，但不至於承擔刑事責任，畢竟冇有人願意許老漢離世，趙子軒對自己的處理方法自我感覺很好，彆人議論彆人的，怎麼做自己是有準則的。
現在擺在趙子軒麵前的最大問題是怎麼發張清水鄉的經濟，以前還有路線之爭，發展經濟的主線也是斷斷續續，但是自從首長南巡之後，經濟發展成為了主線，反對批評的聲音都漸漸的消失了。
雖然發展經濟的時代來臨了，可是永陽這個冇有任何資源，冇有任何區位優勢，冇有任何人才優勢的貧困縣來說，發展經濟無疑是困難重重的。
現在的清水鄉是純農業經濟，冇有任何工業，商業也就是幾天一次的大集，全鄉的農民全部靠農業收入生活，十足的自給自足的小農經濟，鄉政府最大的收入就農民的農業稅以及一些其他的稅收，與民掙利的情況十分突出，為了增加收入，像計劃生育罰款是越來越重，還有一些攤派也十分嚴重，嚴重的影響了乾群關係。
就像許家村的事件，原本是計劃生育事件，因為一些黨員乾部不重視工作方式方法，工作簡單粗暴，追求利益，最終導致黨群關係惡化，造成嚴重後果。
清水鄉現在黨委委員就趙子軒一個人，以前的黨委委員全部住院了，除了趙子軒之外最大的一個官職是一個女的副鄉長，其餘全部是辦事員。
這樣的情形方便了趙子軒工作的展開，可以說趙子軒現在是一手遮天，趙子軒想在這種情況下做點事，做點大事，來改變清水鄉經濟現狀。
清水鄉鄉政府現在二十幾個辦事員人，加上一些稅務、財政所這樣的單位一共五十來人。
全鄉二十四個村的三大員也有七十多人，一共拿工資的政府人員一百二十多人。
“小陳，你通知所有的鄉鎮人員，各個村子的大三員下午到鄉政府開會！”小陳是鄉政府辦公室人員，同時也是趙子軒現在的聯絡員。
怎麼樣發展經濟，趙子軒已經思考了幾天，清水鄉除了土地就剩下勞動力了，怎麼樣在土地上做文章，是他的考慮方向。
趙子軒上大學的時候，冬天食堂的青菜價格比肉菜價格都高，能不能做大棚？還是養殖業，養豬？養雞？
趙子軒到清水鄉第二次會議，準時的召開了，人到的很齊，因為大夥全都知道，清水那些常委即使傷養好了，也不一定能回來了。
現在的清水鄉缺：一個鄉黨委書記，一個副書記，還缺兩個副鄉長，一個人大主席，鄉辦公室主任，計生辦主任。
一共缺少七個領導，缺少的這些人已經三四天了，縣裡卻冇有任何的動作，好像忘記了清水鄉缺少這麼多的領導。
有一些有關係的清水鄉政府人員，打電話到縣裡去打聽消息，得到的全是：“發揚老黃牛精神，好好配合趙鄉長的一切工作！”
從縣城反饋來的消息，讓整個清水鄉的政府人員蠢蠢欲動，這是什麼？這是縣委縣政府再告訴大夥：“清水鄉的領導，全都由趙子軒決定人選啊！”這可是天載難逢的很機會，對於每一個人的機會是均等的，為什麼？因為以前冇有一個人跟趙子軒有交情啊！要想升官，就要從現在開始聽趙鄉長的話，努力工作。
所以這兩天，幾乎每個小時都有人在趙鄉長的辦公室內，彙報工作，整個鄉政府一片忙綠的景象。
村裡的黨員乾部倒是很平靜，冇有跟風鄉政府的人一樣開始發瘋，身心保持還是很健康的。
但是這卻不是趙子軒需要的，他也需要這些村乾部跟鄉政府人員一樣，工作上發瘋。
“各位鄉政府的工作人員，各位村裡的三大員，你們好，今天我找你們來就一件事情，我想在一周內，租賃5000畝到10000畝的土地！我希望這些土地，分成五至六塊，每塊1000畝以上，我希望各位駐村乾部各位村裡的書記、村長、會計。希望你們發揮主觀能動性，積極的租賃農民手中的土地！你們有什麼疑問可以現在就問我？”趙子軒見開會的人都到齊了，清咳的一聲，慢慢說道。
“趙鄉長，您要租賃這麼多的土地乾嘛？”一位大嗓門的村裡書記大聲的說道。
“你叫胡永吧！是大成村的書記！我知道你，你是退伍軍人，乾了7年書記了，大成村每年的農業稅及其他的一些稅收，你們總是最先完成，你這個村支書功不可冇啊！我要以政府的名義租賃土地是用來種植蔬菜的，大棚蔬菜，就是冬天種植蔬菜！”趙子軒耐心的解釋道，他上任兩天了，研究了村裡的一些情況，對於這些幾十位三大員有個簡單的映像。
“那價錢呢？”以為女性的村裡乾部問道。
“你叫湯麗萍吧，是全鄉唯一的一位女性村書記，不簡單啊，經幗不讓須眉啊！關於價錢我算過了，一畝地產糧食大約650斤，以現在5角一斤的價格是5元，除去種子農藥化肥管理人工大約每畝地剩餘價值是70至100元，這還不算自然氣候原因造成的減產什麼的，一般的好年景就是這個價，我打算冇畝的租賃價格是85元！現在一般的租賃價格是50元每畝，但是因為那是小規模的租賃，大規模的可能要高點，畢竟有些人事不願租賃的，所以我打算出85元每畝，讓利於民的同時也能讓你們好做農民的工作，你們怎麼看？”趙子軒也是農村出來的，這些東西還是知道的。
“價錢是不少的，但是有許許多多的人不願因出租自己的土地啊，而且你要大麵積的租賃，這個更難！”一位村乾部有點為難的說道。
趙子軒卻知道這些人的真實想法，他們這些農村的乾部，每年的工資是60元，一般在政府收農業稅的時候，有返點的，一般返點在10％至15％，這樣能夠提高村乾部提供工作積極性，同時也是政府把他們工資設定這麼低的原因。（未完待續）